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可以兼职员工领取失业?

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失业保险金通常为员工提供在经历短期的失业。这些好处在每周或每两周福利金的形式。如果员工仍在工作兼职工作,他可能有资格获得降低或局部的利益,而不是他能收到被完全失业的全部好处。

有可能的

这是可能的兼职员工领取失业。如果员工从全职转变为兼职,或者如果他失去了一份工作,是兼职这是真实的。有很多因素决定的资格时要考虑的。两个主要因素包括雇主是否在该州的失业保险计划和多少钱在他的基地期内的员工参与。基期为12至15个月期间领导到员工的转变。

依赖于理性

领取失业救济金,员工必须遭受的工资损失,由于没有他的错。如果雇主决定减少全职员工的小时兼职,该员工领取失业的一个很好的机会。如果员工从全职变为兼职作为自己的自由意志的结果,有很大的机会,他将无法领取失业。如果员工有两份工作,失去了他们中的一个,留给他只有兼职工作,他有资格获得失业。然而,有资格,他就不可能是错在他的其他工作的损失。

不能坐在那里等待

领取失业救济金,员工必须寻找工作,以取代他的工资损失。这可能是另一种兼职工作,临时工作或全职工作。他不能只是坐在那里等待雇主改变他回全职的状态。失业保险经办机构将保持对员工的求职活动的标签。如果该机构发现他没有积极寻找工作,他的失业救济金将停止。

最终裁定

只有这样,才能知道某些兼职员工是否可以领取失业是为他申请福利。这是通过当地的失业机构来完成。在某些情况下,该机构允许员工完整的应用程序在线。一旦应用程序完成后,一个机构代表将被分配处理的应用程序。代表将联系雇主和雇员的简短采访来验证应用程序的信息,并确定是谁的过错的工资损失。代表将派最终认定函指示员工是否已承诺的好处。

参考

关于作者

Faizah伊曼尼,教育家,部长和发表作品的作家,已经与客户如哈里森众议院作者托马斯·周III,祈祷蜡烛公司与合作“真理与教会杂志”。她的档案包括JaZaMM WebDesigns,助理高学校的乐队总监,区域经理克拉里昂总帐和事件协调员Vicksburg会议中心。

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